破“简”而出,决胜千“历”，简历是求职者初入职场的第一张“名片”，影响着用人单位的第一印象。为了营造良好的就业氛围，发挥优秀学生的模范作用，帮助学院2023届毕业生提高简历制作水平，强化求职技能，提升就业核心竞争力，7月4日晚，轮机工程学院邀请我校98级校友、大连恒隆地产有限公司人力资源及行政部高级经理董冠莲，通过线上方式开展简历制作专题指导讲座。轮机工程学院党委副书记兼副院长安宁、半军事管理大队大队长路浩、2023届毕业生指导员及2019级学生共同参加了本次会议。
董冠莲经理从应届生求职的基本流程着手，围绕简历制作、面试技巧、职场礼仪及职业发展四个部分，结合多年人力资源管理实战经验，从真实简历及面试案例切入进行培训指导。她点评了本次大赛入围的简历作品并强调，在面试官有限的筛选时间内，如何让简历快速脱颖而出极为重要，在制作简历过程中应格外注重“明确信息要点、紧扣岗位需求、突出自身优势、内容真实通畅”这四要素。随后，董经理结合招聘工作案例，针对面试心理、突发情况、职场礼仪等重点环节进行逐一讲解。最后，她通过对CD（职业发展）模型、能力三核模型、企业要求矩阵图的讲解，引导同学们将职业生涯的中短期规划延伸至中长期规划，发掘自我潜能，增强个人实力，努力在职场中赢得主动权。
整场讲座内容干货满满、语言幽默风趣，在提问与答疑环节，毕业生结合自身实际，围绕简历重点要素、职场学问等求职热点话题提问，董冠莲经理的逐一分析和指导为同学们接下来精准完善简历、避免求职误区提供了有效帮助。此外，她还鼓励同学们利用暑假积极开展就业实习实践，做好职场专业知识储备。
本次简历制作大赛中，学院全体2023届毕业生提前规划、积极行动、踊跃报名，通过中队、学院及资深企业人力资源专家的层层评选，最终共评选出一等奖2人、二等奖3人、三等奖5人，会议的最后，董冠莲经理宣读了获奖名单。
此次专题讲座集实践性、丰富性和系统性于一体，就个人简历制作、面试技巧及职场礼仪等方面进行了针对性指导，为学生顺利求职奠定了良好基础。接下来，2023届毕业生也将充分利用学校、学院搭建的各类就业平台，切实提升就业综合能力，增强就业信心，迈好成功求职的第一步，以最佳状态迎接就业季的到来。
