3月19日，大连海事大学2021年春季毕业生供需见面洽谈会在校体育馆隆重举行，235家用人单位提供3764个招聘岗位需求。校长孙玉清、党委副书记许民强、副校长赵友涛到现场与用人单位代表细致交流，感谢用人单位长期以来对学校人才培养和就业工作的大力支持，沟通了解人才招聘需求和对学校人才培养的反馈和建议。同时，校领导还与应聘学生亲切交谈，详细了解学生求职意向和签约状况，鼓励同学们树立正确就业观念，服务国家战略发展，投身交通强国建设，踏实工作，追逐梦想。
为更好地为用人单位集中选聘人才提供优质服务，积极为广大毕业生搭建广阔的就业“双选”平台，学校按照防疫防控要求，周密筹备，精心举办了2021年春季第一场大规模的线下洽谈会。共有235家单位参会，共提供3764个招聘职位，世界500强、国资委企业58家。其中，航海类职位306个，交通运输管理类职位278个，信息类职位1073个，装备制造类职位791个，文法语言类职位402个，建筑类职位297个，不限专业职位617个。据不完全统计，参加此次供需见面洽谈会的毕业生达1862人次，与用人单位达成初步意向4996余人次。
供需见面洽谈会现场气氛热烈，秩序井然，同学们积极主动地与企业招聘人员交流沟通，主动了解用人单位情况，许多学生现场达成签约意向。此外，洽谈会现场设立“生涯规划与就业指导”毕业生咨询处，为学生提供“一对一”生涯咨询、政策咨询，针对简历修改、面试策略、就业方向、基层就业、深造出国等问题进行解答，深受学生欢迎。
为最大限度地降低疫情给我校毕业生就业工作带来的影响，学校科学研判，周密部署，迅速行动，多措并举，扎实有序推进就业工作，努力促进毕业生高质量充分就业。发挥行业优势，组织聘任30名部属单位人事部门负责人担任学生职业发展与就业指导专家，引导学生服务行业发展。落实四级联动机制，充分发挥学校、学院、中队、班级等作用，“全员、全过程、全方位”抓就业工作。加强2021届毕业生就业数据动态监测，实时跟踪掌握每一名毕业生就业动态，针对每一名未就业学生实施“一生一策一方案”，真正做到“人盯人”、“抓到底”。加强就业指导，开展“一对一”咨询帮扶524人次、团体咨询18场，组织就业指导教师主动走进学生宿舍、走进招聘现场，提高就业指导质量。针对学生就业需求，“一对一”精准推送招聘信息；针对用人单位需求，定向推送学生简历，实现供需信息有效对接。据悉，大连海事大学2021届毕业生总计6142人，其中本科毕业生4239人、毕业研究生1903人。此次洽谈会之前，已经有170家单位预约进校招聘，总计提供岗位数量2681个，下发offer300余个；其中，世界500强、国资委企业103家，占60.58%。
2020年9月以来，学校线下举办专场招聘会374场、组团招聘会20场、大型双选会1场，线下进校招聘单位1035家，提供岗位18870个。受疫情影响，学校积极开辟线上招聘渠道，累计举办6场线上双选会，参会单位1300余家。
