为进一步加强航海类专业毕业生就业工作理论研究，提升人才培养质量，推进学生就业工作创新发展，11月30日下午，全国航海类专业毕业生就业工作协作组（以下简称协作组）以线上形式组织开展2021年“航海类专业毕业生就业工作”创新研究项目结项考核。
8位项目负责人利用PPT展示研究项目的目的和意义、项目的创新点、取得的阶段性成效等基本情况，客观全面地提出具有针对性和可操作性的就业工作对策和建议。考核评委结合展示内容就项目研究成果及创新性与项目负责人进行了交流，对项目研究的整体情况进行了较为全面地点评，并提出指导性意见。最终，8个创新研究项目均通过结项考核。
课题《新工科背景下轮机专业人才培养的研究》基于“新工科”人才培养模式，提出了轮机专业人才培养模式新方案；课题《航海类专业学生职业规划教育与就业指导实践探究—“凌风”辅导员工作室》围绕“五航工程”结合专业实际，探索航运特色就业工作模式；课题《基于航海类专业的职业生涯规划课程体系创新研究》通过构建职业生涯规划课程体系、创新教学方法和课堂活动等内容开展实践研究；课题《基于“四位一体”的航海类人才培养模式研究》基于“以引领为核心、以扩散为过程、以需求为导向、以协同育人为方略”的方案研究航海类人才培养模式；课题《航海类专业学生就业环境现状与前景分析》通过深入分析就业数据，剖析航海类学生当前求职就业趋势；课题《“十四五”期间航运人才需求分析》基于智能航运，结合职业能力、敬业精神、发展潜力、企业层面等内容探析现代航运业对人才的需求；课题《产教融合背景下高职院校航海类专业卓越人才培养模式研究》分析了高职院校航海类专业人才培养的产教融合可行性、必要性，以“24·8·6船院模式”对“卓越人才”培养目标和模式进行研究；课题《“一带一路”背景下山东航海教育供给侧改革研究》用成果导向的理念，反向设计教育改革，通过优化校企协同育人培养模式探索了政、行、校、企深度融合新路径。
协作组始终坚持把航海类专业毕业生更充分更高质量就业和促进行业发展放在首位，充分发挥协作组功能，不断创新工作举措，全力保障航海类专业毕业生就业稳定，为行业健康可持续发展贡献力量。
