6月22日下午，为贯彻落实中央人才工作会议精神，落实交通运输部党组对学校巡视的整改要求，深入推进高层次人才队伍建设，学校召开党委人才工作委员会2022年第一次扩大会议暨高层次人才队伍建设专题推进会议。校党委书记郑少南、校长孙玉清、副校长王小勇出席会议，党委人才工作委员会全体委员、各学院负责人参加会议。会议由孙玉清主持。
郑少南强调，一流事业离不开一流人才，特别是“双一流”建设背景下，高层次人才队伍建设要成为学校党委、学院班子两级都要主抓的“一号工程”。他结合“一号工程”提出了“四个一”的策略部署，即“一人才一方案”“一团队一政策”“一学院一目标”“一阶段一盘点”。他强调，只有通过超常规的举措、超常规的力度、超常规的韧劲，寻求重点突破，才能建设与研究型大学相适配的拔尖人才队伍。要遵循市场化、国际化标准，“按图索骏”以才引才，“靶向培育”协同服务，努力形成高层次领军人才、青年拔尖人才、卓越教师队伍互为支撑、人才竞相涌现的良好局面，打造海大版的战略人才梯队。
孙玉清强调，全校上下要进一步统一思想，凝聚共识，齐心协力突破高层次人才队伍建设工作瓶颈。他指出，要从三个方面推进高层次人才队伍高质量发展，一是要坚持系统思维，坚持全局观念，统筹做好重点培养人选的全方位全过程培育工作。二是要围绕学校发展目标，画好“团队图”，调动优势力量组建攻坚团队。三是要围绕高层次人才岗位，画好“人才图”，个性化定制化开展招聘宣传，动态调整引才政策，保障引才成效。
副校长王小勇作学校高层次人才队伍建设情况报告，全面总结了学校“双一流”建设以来高层次人才队伍建设取得的成效，对标对表分析了学校高层次人才队伍现状，剖析了高层次人才队伍建设工作存在的问题，并围绕深化校院两级管理改革、高层次人才精准引进、协同高效培养、资源配置优化、人才发展机制改革、人文环境营造等方面对实施高层次人才队伍建设“一号工程”进行了工作部署。
会上，各学院负责人分享了高层次人才队伍建设工作经验，围绕如何推进高层次人才队伍高质量发展进行了深入交流。
