为帮助新入职教师明确职业规划意义，科学规划职业发展，更好地促进教师个人与学校协同发展，4月2日至3日，人事处教师发展中心开展了“教师职业生涯发展与规划”专题培训，国家级认证生涯规划师杨松诺和史延岩担任本次培训的讲师，共60余名教师参加了培训。
培训采用渐进式的方式进行，帮助参训教师们对职业规划有更清晰的认知。杨松诺通过生涯游戏将教师们引入生涯规划，借助生涯故事引领教师们进行深度自我探索，使教师们有了更加明确的自我定位。史延岩通过愿景板的方式帮助教师们确立3年的职业规划目标，并借助生命之花和GREEN模型帮助教师们将3年的职业规划目标逐步分解，使教师们从职业生涯发展的更多视角了解需要提升的方面和如何进行提升。
两天的培训采用体验式、陪伴式的模式，同时辅以案例分享、互动交流等多种方法，给了参训教师们不同的培训体验，提升了教师们的学习积极性和主动性，取得了良好的效果，获得了教师们的高度评价。
