8月6日至7日，学校召开领导班子工作会，围绕项目建设与校园规划、新聘期整体工作安排和相关制度改革、推进“双一流”建设和学科建设发展等议题进行深入讨论，全体校领导和相关职能部门负责人参加会议，党委书记许民强主持会议。

会议认为，要抢抓国家发改委对教育领域新一轮投资的重要机遇，加快扎实推进项目论证工作。同时，有计划、有步骤地项目储备事关学校长远健康发展，应按照“目标统领、远近结合、系统谋划、分步实施”的原则，加快改善学校教学科研条件和学生住宿条件，同时，围绕学校“双一流”建设学科建设发展的近期目标和长远规划，与校园整体空间规划一体布局，统筹考虑，并以此作为校园规划布局的底层逻辑，统筹做好项目申报、储备与校园规划的同步调整。

会议强调，做好新聘期有关工作是一项关系学校事业发展的基础性工作，必须系统谋划，统筹推进。应坚持目标和问题导向，守正与创新并举，释放干事创业活力的原则，坚持围绕学校事业发展， 围绕“双一流”建设学科发展和交通强国建设试点任务，按照新聘期有关工作时间节点，合理制定“三定”工作方案，抓好干部选任、岗位聘用、目标考核制度等有关重点工作。应立足国家政策法律和学校实际，进一步优化薪酬制度，通过“奖勤罚懒”、“能上能下”制度设计，真正激发教师员工干事创业活力，提高学校治理能力和治理水平。

会议指出，要以“双一流”建设为主线，紧跟国家和教育部有关政策导向，重点梳理“双一流”建设的达成度、成长度和贡献度，挖掘好新的增长点、总结好优势特色的结合点。要实事求是地判断影响学校学科发展的真问题，坚持问题导向，奔着问题去，盯着问题改，不断优化完善学科管理的体制机制，拿出学科“1+N”的建设规划，明确权责分工，充分发挥好学院在学科建设中的主体责任，多方共同抓实建设过程，切实解决学科建设高峰不高、高原不多的问题，实现内涵提升。

会上，相关校领导围绕重点内容进行专题汇报。