为进一步提升我校学生的就业能力与职业素养，切实增强学生的就业竞争力，促进毕业生高质量充分就业，校友事务与学生就业处主办了就业育人“星帆计划”——就业能力提升训练营活动。近日，该系列活动的第二期“实战演练·模拟面试工作坊”，在启航楼203教室顺利举行。
本次工作坊特邀建发股份人力资源部高级经理黄艺专担任主讲嘉宾。黄艺专长期负责全球校园招聘、雇主品牌建设及校企关系维护，具有丰富的人力资源管理与面试评审经验。
在“一对一模拟面试”环节，同学们轮流体验真实面试流程。黄艺专针对每位同学的简历内容和现场表现，提出了具有针对性的问题，并从语言表达、逻辑思维、岗位匹配度等多个维度进行细致点评。过程中，同学们不仅感受到了面试的紧张氛围，也更清晰地认识到自身在求职过程中的优势与不足。现场气氛热烈，同学们展现出高度的热情与认真的态度。
模拟面试结束后，黄艺专对整体表现进行了总结与指导。他强调，面试不仅是能力的展示，更是沟通与匹配的过程。他建议同学们在面试前要充分了解企业与岗位，在回答问题时注意结构化表达，突出个人亮点与岗位的契合度。
在互动提问环节，同学们踊跃发言，就“面试常见问题”“如何准备自我介绍”“面试中如何谈个人需求”等问题进行了交流。同学们纷纷表示，通过本次活动，不仅学到了实用的面试技巧，更对自身的职业规划有了更清晰地认识。
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