4月15日至16日，卓越工程师学院组织专项走访，先后赴中国舰船研究院、中国兵器人才研究院、中远海运科技股份有限公司开展深度走访。此次调研聚焦高层次工程人才供需对接、专业学位研究生联合培养机制优化等核心议题。

走访中国舰船研究院时，人力资源处、硕博士培养办处长蔡兴森详细介绍了研究院在舰船总体设计、动力系统研发等方面的重大科研项目及人才需求，希望与学校在联合培养研究生、共建实习实践基地等方面加强合作。卓越工程师学院代表介绍了与中国船舶集团联合培养学生的情况，并表示学校将充分发挥学科优势，根据中船集团的实际需求，共同制定培养方案，选派优秀研究生参与科研项目，实现人才培养与科研创新的双赢。

走访中国兵器人才研究院时，副院长马小花详细介绍了研究院人才培养体系、国家卓越工程师学院建设经验并分享了在军工领域开展项目制教学的实践路径。卓越工程师学院代表介绍了学校卓越工程师培养的相关情况，希望能够与中国兵器人才研究院共同探索“校企双导师制”的创新模式，以“实践成果”申请学位的新路径，切实提升研究生解决复杂工程问题的能力，推动专业学位教育转型。

在中远海运科技股份有限公司，政企合作部总经理杨蕾详细讲解了公司数字智能技术创新体系开发和应用情况，她表示企业对高层次工程人才需求迫切，希望与学校共建实践平台，共同开展科研项目合作，为研究生提供真实的工程实践环境。卓越工程师学院代表就学院学科领域、人才培养特色进行了介绍。会上双方深入探讨了在智能航运等方面的合作契机，达成了初步的合作意向。卓越工程师学院副院长杨家轩为企业导师杨蕾颁发聘书。

此次走访调研进一步加强了卓越工程师学院与联培单位之间的沟通与合作，为深化产教融合、协同培养高层次工程人才奠定了坚实基础。未来，卓越工程师学院将继续与各联培单位保持密切联系，共同探索创新人才培养模式，为学校“双一流”建设提供有力的人才支撑。