3月12日，我校召开新聘期换届选任工作动员大会，党委书记许民强作动员讲话，校长单红军主持会议，副校长赵友涛对机构编制调整情况进行说明。全体校领导、中层干部、二三级教授参加会议。

许民强在动员讲话中指出，聘期换届选任是确保学校事业薪火相传、承前启后的一件大事，对于学校应对发展新形势、打好“双一流”建设攻坚战、推进世界一流海事大学建设具有十分重要的意义，要提高政治站位，凝聚思想共识，从讲政治、讲发展、讲全局的高度认识此次换届工作。

许民强围绕干部换届选任工作的标准、原则和重点进行了详细说明，对有关政策进行了细致解读。他指出，本次干部换届选任，要认真落实新时代好干部标准，坚持党管干部原则、坚持群众公认原则、坚持人岗相适原则，实现组织意图、群众意愿、人岗相适有机统一。要突出政治标准、突出实干实绩导向、突出结构优化、突出轮岗交流、突出流程优化，全力选好干部、配强班子，进一步激发干部干事创业的激情和干劲，为学校各项事业顺利推进提供坚强组织保证。

许民强强调，干部换届选任是一项严肃的政治工作，是对学校全面从严治党成效的一次检验，要处理好质量和效率的关系、处理好个人和全局的关系、处理好状态和生态的关系，要进一步强化纪律意识、组织观念，共同营造风清气正的换届生态。

单红军在主持动员会议时要求，干部教师要把思想和行动统一到学校党委的决策和部署上来，提高政治站位，继续担当作为，保持定力、心无旁骛，站好岗、履好责，高质量推进学校“双一流”建设等工作，以团结奋进的工作状态确保换届工作顺利进行。

赵友涛对新聘期机构编制调整的背景、思路及内容进行了说明，并从机构设置与职责调整情况、领导干部职数调整情况、人员编制核定情况等方面进行了详细介绍。

党委组织部部长沈晓波对新聘期干部换届选任工作总体安排进行了说明。对修订《中共大连海事大学委员会领导干部选拔任用工作办法》的有关情况进行了说明，从选任范围和岗位、任职条件和资格、选任方式和程序三个方面解读了《中共大连海事大学委员会2025-2028年聘期处级领导干部选拔任用工作方案》。