为进一步落实学校就业工作部署要求，帮助毕业生科学研判当前就业形势，合理规划职业生涯，切实促进毕业生高质量充分就业，6月4日，船舶电气工程学院在东山礼堂组织召开2026届毕业生就业动员大会。辽宁红沿河核电有限公司电气部主管工程师王志辉（学院2014届本科毕业生）、公司招聘主管李昕恬、学院党委书记张术佳、学院党委副书记兼副院长王超、全体学生工作干部以及2026届全体本科生参加会议，会议由学院团委书记黄碧珍主持。

大会第一项，王志辉作“个人成长与工作经验”分享。他从个人经历角度出发，帮助同学们分析了学院专业就业相关行业，包括传统能源、新兴能源以及船舶电气等。其次，他从实际工作岗位出发，分析了硕士研究生与本科生工作的差别，更加坚定了同学们毕业求职的自信心。最后，他从专业技能角度出发，希望同学们能够熟练掌握基础专业知识，更要利用好学校与学院的社团资源，不断提升实践动手能力。

大会第二项，李昕恬作“从校园到职场的关键一步”分享。首先，她结合“核电”发展趋势、人才需求等，帮助同学们剖析了当前核电就业形势，希望大家能够适应新形势下的复合型人才需求。同时，她从人岗匹配、行业认知等角度出发，告诫同学们要作好求职前的思考。其次，她从企业“HR”的角度出发，帮助同学们讲解了简历制作、面试准备的方法与技巧，为下一步毕业生求职做好准备。最后，她从团队协作能力、专业技术能力、学习应变能力等角度出发，让同学们认识到从“学生”到“职场”的转变，更加坚定了学生在校努力学习的信心与目标。

大会第三项，张术佳为辽宁红沿河核电有限公司颁发“船舶电气工程学院优质就业合作单位牌匾”。为进一步深化校企合作，拓宽毕业生就业渠道，切实推动开展实习实践、企业进校等合作奠定了基础。

大会第四项，学院2026届毕业生代表王尚杰作表态发言。他感谢学校和学院老师的悉心培养，更是表态未来要成为一名“让组织上放心的合格员工”，在工作岗位上继续书写“船电新青年”的精彩篇章。他从三个方面号召同学们做好就业准备：一是挖掘个人优势，增强职业发展自信心。二是立足专业技能，提高求职核心竞争力。三是参与企业宣讲，拓展岗位选择主渠道。

大会第五项，王超作《船舶电气工程学院就业形势分析报告》。首先，他从重点高校毕业生数量、考研趋势、考公趋势、意向就业单位等角度出发，综合分析了当前毕业生就业去向趋势。其次，他从“学院毕业生就业质量变化趋势”、“未落实就业去向原因分析”、“如何解决就业”等角度出发，帮助同学们讲解了学院就业形势，为同学们科学合理规划就业奠定了基础。最后，他结合学院近年考研数据，帮助同学们剖析了“如何认清考研”、“考研二战形势分析”，让同学们深刻认识到了当前考研形势，为下一步同学们合理评估考研提供了理论依据。

大会第六项，张术佳做就业动员讲话。首先，他结合当前就业形势，告诫同学们要“审度时宜、虑定而动”；在就业过程中，要立足于专业能力，保持就业自信。同时，他从求职面试、基本礼仪、行业分析等角度出发，希望同学们能够做好就业准备，在激励竞争中，凸显自身价值。其次，他从升学与就业两个角度出发，希望同学在就业过程中永葆“雄关漫道真如铁，而今迈过从头越”的气度。最后，他叮嘱同学们要做好自我管理，正所谓“胜人者有力，自胜者强”，更要以“咬定青山不放松”的劲头去迎接挑战。

此次就业动员大会的召开，进一步深化了校企合作内涵，为下一步开展校企项目奠定了基础。此外，也帮助2026届毕业生分析了当前的就业形势与考研形势，使得同学们能够更加科学合理地规划就业目标，提升了同学们对于就业的认知，为下一步推动学院高质量充分就业奠定了基础。